摘要：，，本校园文化规划分工方案旨在明确校园内各部门和个人的职责和任务，共同营造积极向上的文化氛围。方案包括校园景观、文化活动、学术氛围等多个方面的规划，旨在全面提升校园文化品质。各部门将按照分工方案，协同合作，共同推进校园文化建设，为学生提供更加丰富多彩的文化体验。

本文目录导读：

1. 背景与目标
2. 规划原则
3. 分工方案
4. 保障措施

背景与目标

校园文化是学校精神文明建设的重要组成部分，对于学生的健康成长和全面发展起着至关重要的作用，为了打造独具特色的校园文化，提升学校品位，我们特制定校园文化规划分工方案，本方案旨在明确各部门职责，整合资源，形成合力，共同推进校园文化建设。

规划原则

1、立足实际，突出特色：结合学校历史、传统和地域文化，打造独具特色的校园文化。

2、以学生为中心，全面育人：校园文化建设计划要围绕学生需求，有利于学生的健康成长和全面发展。

3、统筹规划，分工负责：各部门要统筹规划，明确分工，形成合力，共同推进校园文化建设。

4、注重实效，持续建设：校园文化建设计划要注重实效，保证项目的可持续性和长期效益。

分工方案

1、教务处

（1）负责校园文化的课程渗透，将校园文化融入课堂教学，引导学生树立正确的价值观。

（2）组织各类学术活动，如科技节、文化节等，提高学生的文化素养和创新能力。

（3）负责学生社团的管理与指导，为学生提供展示才艺的平台。

2、学生处

（1）负责学生日常思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）组织各类社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，增强学生的社会责任感和集体荣誉感。

（3）负责学生文明礼仪教育，培养学生的文明素养。

3、宣传部

（1）负责校园文化的对外宣传，提高学校的知名度和美誉度。

（2）管理校园媒体，如校园广播、校园网等，传播校园文化，营造良好的舆论氛围。

（3）组织校园文化活动月、文化沙龙等活动，展示校园文化成果。

4、团委

（1）负责青年学生的思想政治教育和团组织的建设。

（2）组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富校园文化生活。

（3）开展红色文化教育活动，传承红色基因，弘扬爱国主义精神。

5、后勤处

（1）负责校园环境的规划与建设，打造优美的校园环境。

（2）管理校园公共设施，保证校园文化的硬件设施完善。

（3）负责校园绿化、美化工作，营造宜人的学习氛围。

6、教职工委员会

（1）教职工要积极参与校园文化建设，树立良好的师德师风。

（2）鼓励教职工参与校园文化活动，增强教职工的凝聚力和归属感。

（3）将校园文化融入教职工评价体系，提高教职工对校园文化建设的重视程度。

保障措施

1、加强组织领导：成立校园文化建设领导小组，明确各部门职责，确保各项工作有序推进。

2、加大投入力度：保证校园文化建设的经费投入，为校园文化建设提供有力保障。

3、建立长效机制：制定校园文化建设的长期规划，保证校园文化建设的持续性和长期效益。

4、加强监督检查：定期对校园文化建设情况进行检查与评估，及时发现问题并进行整改。

5、鼓励创新实践：鼓励各部门在校园文化建设中创新思路和方法，提高校园文化建设的实效性和影响力。