文化馆部门包含多个工作岗位，主要负责文化活动的组织、推广和传承。主要岗位包括活动策划、展览布置、文艺表演、非遗传承等。这些岗位工作人员需具备丰富的文化素养和专业知识，负责策划各类文化活动，布置展览，展示文化成果，表演文艺节目，传承非物质文化遗产等任务。他们致力于丰富群众文化生活，推动文化事业的发展。文化馆部门涵盖多个岗位，主要承担文化活动策划、展览布置、文艺表演及非遗传承等任务，旨在丰富群众的文化生活。

本文目录导读：

1. 文化馆的部门组成
2. 各部门的工作职责与岗位需求

文化馆作为一个集文化展示、传承、交流和研究于一体的机构，其内部部门组成及相应的工作岗位设置对于实现其功能和使命至关重要，本文将详细介绍文化馆的部门组成及相应的工作岗位，以便读者更好地了解文化馆的运行机制和人员配置。

文化馆的部门组成

1、策划部

策划部是文化馆的核心部门之一，主要负责文化活动的策划、组织和实施，该部门需根据社会需求和馆内资源，制定各类文化活动的方案，并组织实施。

工作岗位：策划师、活动策划、项目协调员等。

2、展览部

展览部负责文化馆的展览策划、组织实施及日常管理，该部门需根据馆内主题和特色，策划各类主题展览，并负责展览的布置、宣传和推广。

工作岗位：展览策划师、展览设计师、展览讲解员等。

3、非物质文化遗产保护部

非物质文化遗产保护部主要负责非物质文化遗产的挖掘、整理、保护和传承，该部门需深入调研，收集非物质文化遗产资源，制定保护计划，并组织实施。

工作岗位：非物质文化遗产保护专员、文化传承人、文化研究员等。

4、社会教育部

社会教育部负责文化普及和教育推广，该部门需开展各类文化讲座、培训、研讨会等活动，提高公众的文化素质和审美水平。

工作岗位：教育专员、培训师、文化教育研究员等。

5、市场开发部

市场开发部主要负责文化馆的市场开发和经营管理，该部门需根据市场需求，制定经营策略，拓展文化市场，提高文化馆的社会影响力。

工作岗位：市场开发经理、市场营销专员、票务管理等。

6、技术部

技术部负责文化馆的技术支持和信息化建设，该部门需确保馆内各项技术设施的正常运行，为文化活动提供技术支持，并推动文化馆的信息化建设。

工作岗位：技术支持工程师、信息化专员、系统管理员等。

7、行政部

行政部是文化馆的保障部门，负责馆内日常行政管理和后勤保障，该部门需确保馆内各项工作的正常运行，为其他部门提供行政和后勤支持。

工作岗位：行政助理、财务专员、人事专员、后勤保障等。

各部门的工作职责与岗位需求

1、策划部：负责策划和组织各类文化活动，需要具备较强的创意和组织能力，熟悉文化活动流程。

2、展览部：负责展览的策划、设计和实施，需要具备较强的美术和设计能力，以及良好的沟通能力和讲解技巧。

3、非物质文化遗产保护部：负责非物质文化遗产的挖掘和保护，需要了解相关政策和法规，具备较强的研究能力。

4、社会教育部：负责文化普及和教育推广，需要具备良好的教学能力和沟通能力。

5、市场开发部：负责市场开发和经营管理，需要具备较强的市场敏感度和营销能力。

6、技术部：负责技术支持和信息化建设，需要熟悉相关技术设施，具备解决问题的能力。

7、行政部：负责日常行政管理和后勤保障，需要具备较强的组织协调能力和服务意识。

文化馆的部门组成及相应的工作岗位设置是实现其功能和使命的重要保障，通过本文的介绍，读者可以更好地了解文化馆的部门组成及相应的工作岗位，以便更好地理解和支持文化馆的工作。