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劳动法通过规定员工的权益、制定工资标准、规定工作时间和保障劳动安全等措施,维护员工的公平待遇。当员工在工作中遇到不公平待遇时,可以通过劳动法规定的途径,如投诉、仲裁和诉讼等,来维护自己的合法权益。劳动法致力于保障员工...