劳动法对员工工时管理的详细规定解析

劳动法对员工工时管理有明确规定，以保障员工的休息权益。通常规定每周工作时间不超过44小时，加班需遵循法定程序，确保员工有充足的休息时间。劳动法还规定了未成年工的特殊保护，限制其工作时间。这些规定旨在维护员工的合法权益...

阅读全文 望北海 4779 次浏览 2024-11-29 公益培训