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企业面对员工辞职或辞退问题时,应依法行事。对于员工辞职,需依据劳动合同及相关法律规定,确保员工自由辞职权利,并妥善处理相关待遇和结算工作。对于辞退,应依据公司制度、劳动合同及法律法规,公正评估员工表现,遵循法定程序,...