如何根据劳动法管理企业员工的加班
劳动法下的企业员工加班管理策略

劳动法下的企业员工加班管理策略

根据劳动法管理企业员工的加班,需遵循以下要点:1. 严格遵守法定工作时间,确保员工每周工作时间不超过法定上限。2. 合理安排加班,确保员工身心健康。3. 加班需与员工协商,并获得员工同意。4. 支付法定加班费,确保员...

  • 1
  • 共 1 页
Top