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员工在劳动法下享有医疗权益保障。劳动法规定,雇主应为员工提供必要的医疗保障,包括提供必要的医疗服务和支付医疗费用等。员工在生病或受伤时,有权享受规定的医疗期限,并得到相应的工资补偿。雇主还应为员工提供安全的工作环境,...