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摘要:劳动法针对员工特殊节假日实施了一系列保护措施。这些措施旨在确保员工在特殊节假日期间享有合法权益,包括休息权、工资支付和福利待遇等。劳动法规定,员工在特殊节假日期间应得到相应的休息,同时雇主需按照法律规定支付节日...